畢度海|廣東重工院精益領導力提升專項培訓

2022-06-13 09:41:14

廣州市畢度海企業管理諮詢有限公司為廣東省重工建築設計院有限公司引入精益領導力提升專項培訓課程✘•✘，將精益融入到日常的管理工作當中✘•✘，不僅僅在事的層面✘•✘，更要在人的層面•·◕✘•。在當前的市場經濟環境中✘•✘，企業面臨的壓力特別大✘•✘，如何降本增效✘•✘，怎麼將效益提升✘•✘，同時激發內部組織的戰鬥力✘•✘，很重要的一點我們要充分的把每個個體調動起來✘•✘，讓每個人的價值發揮得更大✘•✘，為組織創造更大的效益•·◕✘•。

 

 本次課程主要在知人善用✘✘│、啟用組織的版塊中學習如何有效發揮管理者的領導力✘•✘，精益化的將每個人充分的調動起來✘•✘，將合適的人放在合適的位置上✘•✘，激發他的潛能產生更大的價值•·◕✘•。每個人都有自己的個性特徵✘✘│、優勢✘•✘，在做某一類的工作時或許更能發揮出他的才能•·◕✘•。

 

針對不同的人✘•✘，我們如何賦能和激發呢↟✘？使用一種工具PDP®領導特質人才測評✘•✘，讓大家更精細化的瞭解每個人背後的領導特徵✘✘│、溝通模式✘✘│、決策模式✘✘│、壓力的狀態等•·◕✘•。 

只有瞭解自己的天賦特質和競爭優勢✘•✘，揚長避短✘•✘，有針對性地調整行為風格與決策思維✘•✘，才能讓自己工作更遊刃有餘✘•✘，從而更有效地與同事及下屬溝通✘•✘，提升領導力✘•✘，學會卓越管理•·◕✘•。

 

 

 

 

做到知彼知己
幫助管理者懂得知人善用✘•✘，全面系統的掌握PDP天賦特質分析的原理✘✘│、理論✘✘│、方法•·◕✘•。幫助管理者掌握高效激勵和績效輔導的技巧✘•✘，學會團隊診斷和分析的方法✘•✘，及時發現✘•✘，及早干預✘•✘，留住核心人才✘•✘，提高團隊工作效率及輔導能力•·◕✘•。

 

解讀分析互動
畢度海導師透過課程前的PDP®領導特質人才測評✘•✘，分析學員們的特性✘•✘，以便在課程中的分組遊戲裡✘•✘，讓學員們充分的瞭解PDP五大型別特質•·◕✘•。導師將相同特質的學員分為五組✘•✘，在小組中討論出共識✘✘│、優勢✘✘│、劣勢✘•✘，並在小組討論結束後上臺發表討論結果✘•✘，在對比中更直觀的瞭解五大特質的區別•·◕✘•。

 

PDP能幫助你解決什麼難題↟✘？
幫助個人▩·₪•◕：發現天賦優勢✘•✘，揚長避短 ✘•✘，管理壓力✘•✘，提高滿意度✘•✘，找到最適合個人天性的職業發展路徑✘•✘，快速提升領導力✘•✘，解決工作✘✘│、家庭✘✘│、生活中的壓力和衝突•·◕✘•。幫助團隊▩·₪•◕：實現團隊組合的完美配置✘•✘，提高團隊效能✘•✘，簡單實用✘•✘，8分鐘測試✘•✘，為團隊找到合適的人✘•✘，快速精準的進行團隊診斷✘•✘，認知團隊的優勢短板✘•✘，有效解決團隊內部進行溝通和衝突問題✘•✘，建立團隊共識✘•✘，減少內耗•·◕✘•。

幫助組織▩·₪•◕：知人善任與人盡其才✘•✘，把好“選✘•✘，用✘•✘，留”✘•✘，選人準✘•✘，快速找到組織需要的人才✘•✘，用對人✘•✘，知人善用✘•✘，發掘個人優勢✘•✘，留人易✘•✘，提高人才滿意度✘•✘，打造自我成長✘✘│、自發工作的組織自驅力•·◕✘•。

 

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PDP®免費線下沙龍✘•✘，一起學習如何在管理實踐中有效運用PDP®甄選人才✘•✘，啟用組織•·◕✘•。

亮點▩·₪•◕：解決企業管理✘✘│、提升領導力✘✘│、團隊融合等痛點

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